PENGARUH BEBAN KERJA, FASILITAS KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PADA CV DEWI MEDIA LESTARI YOGYAKARTA

HALIMAH TUSA'DIYAH, . (2026) PENGARUH BEBAN KERJA, FASILITAS KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PADA CV DEWI MEDIA LESTARI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN YOGYAKARTA.

[thumbnail of 1_Cover_141220040.pdf] Text
1_Cover_141220040.pdf

Download (117kB)
[thumbnail of 2_Abstrak_141220040.pdf] Text
2_Abstrak_141220040.pdf

Download (172kB)
[thumbnail of 3_Halaman Pengesahan_141220040.pdf] Text
3_Halaman Pengesahan_141220040.pdf

Download (237kB)
[thumbnail of 4_Daftar Isi_141220040.pdf] Text
4_Daftar Isi_141220040.pdf

Download (104kB)
[thumbnail of 5_Daftar Pustaka_141220040.pdf] Text
5_Daftar Pustaka_141220040.pdf

Download (59kB)
[thumbnail of 6_Skripsi Full_141220040.pdf] Text
6_Skripsi Full_141220040.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
Official URL: https://upnyk.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, fasilitas kerja, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan kontrak pada CV Dewi Media Lestari Yogyakarta. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan kontrak, terutama terkait dengan pembagian beban kerja yang proporsional, ketersediaan fasilitas kerja yang memadai, serta kompetensi individu yang mendukung pelaksanaan tugas secara optimal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kontrak CV Dewi Media Lestari Yogyakarta yang berjumlah 31 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, fasilitas kerja, dan kompetensi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Kontrak CV Dewi Media Lestari Yogyakarta. beban kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, fasilitas kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kompetensi secara parsial bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Beban Kerja, Fasilitas Kerja, Kompetensi, Kinerja Karyawan

Item Type: Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information: HALIMAH TUSA'DIYAH (Penulis - 141220040) ; ARIEF SUBYANTORO (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Fasilitas Kerja, Kompetensi, Kinerja Karyawan
Subjek: H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User: Indah Lestari
Date Deposited: 19 May 2026 01:15
Last Modified: 19 May 2026 01:15
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/48422

Actions (login required)

View Item View Item