PENGARUH EFIKASI DIRI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Super Dazzle Gejayan)

WULAN, INDAH SRI (2025) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Super Dazzle Gejayan). Skripsi thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text 1_Skripsi full_152190034__Indah Sri Wulan.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 2_Cover_152190034_Indah Sri Wulan.pdf Download (305kB)
	Text 3_Abstrak_152190034_Indah Sri Wulan.pdf Download (290kB)
	Text 4_Halaman Pengesahan_152190034_Indah Sri Wulan.pdf Download (712kB)
	Text 5_Daftar Isi_152190034_Indah Sri Wulan.pdf Download (381kB)
	Text 6_Daftar Pustaka_152190034_Indah Sri Wulan.pdf Download (413kB)

Abstract

ABSTRAKSI
Indah Sri Wulan, Nomor Induk Mahasiswa 152190034, Program Studi Ilmu
Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta, Judul Penelitian “Pengaruh Efikasi
Diri dan Iklim Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja dengan Persepsi Dukungan
Organisasi sebagai Variabel Intervening” (Studi pada Karyawan Super Dazzle
Gejayan), 2025. Dosen Pembimbing I Ida Susi Dewanti Dosen Pembimbing II Asih
Marini Wulandari.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Efikasi Diri dan Iklim
Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja dengan Persepsi Dukungan Organisasi
sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini menggunakan tipe explanatory research.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Super Dazzle Gejayan dengan
ukuran sampel pada penelitian ini sebanyak 37 Responden. Teknik sampling yang
digunakan adalah sampling jenuh. Analisis data menggunakan Analisis Statistik
Deskriptif dan Analisis Statistik Inferensial menggunakan metode SEM dengan
program SmartPLS 3.0 dan SPSS 25.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Efikasi Diri berpengaruh signifikan
terhadap Persepsi Dukungan Organisasi, Iklim Organisasi berpengaruh signifikan
terhadap Persepsi Dukungan Organisasi, Efikasi Diri berpengaruh signifikan
terhadap Produktivitas Kerja, Iklim Organisasi berpengaruh signifikan terhadap
Produktivitas Kerja, Persepsi Dukungan Organisasi berpengaruh signifikan
terhadap Produktivitas Kerja, Efikasi Diri berpengaruh signifikan terhadap
Produktivitas Kerja melalui Persepsi Dukungan Organisasi, dan Iklim Organisasi
berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja melalui Persepsi Dukungan
Organisasi.
Berdasarkan hasil penelitian, Super Dazzle Gejayan diharapkan dapat
memperhatikan aspek Efikasi Diri dan Iklim Organisasi pada setiap karyawan
sehingga karyawan akan merasakan Dukungan Organisasi sehingga dapat tercapai
Produktivitas Kerja yang maksimal.
Kata Kunci: Efikasi Diri, Iklim Organisasi, Persepsi Dukungan Organisasi, dan
Produktivitas Kerja

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Efikasi Diri, Iklim Organisasi, Persepsi Dukungan Organisasi, dan Produktivitas Kerja
Subjek:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > (S1) Ilmu Administrasi Bisnis
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	29 Oct 2025 01:59
Last Modified:	29 Oct 2025 01:59
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/45144

Actions (login required)

View Item