PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA BAHASAKUINGGRIS DI PARE, KEDIRI

Khasanah, Siti Durotul (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA BAHASAKUINGGRIS DI PARE, KEDIRI. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Cover.pdf Download (63kB)
	Text Abstrak.pdf Download (88kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (492kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (106kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (196kB)
	Text Tesis Final_Siti Durotul Khasanah.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawan Bahasakuinggris di Pare, Kediri
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir dan budaya
organisasional terhadap kinerja karyawan melaui kepuasan kerja. Populasi dari
penelitian ini adalah semua karyawan Bahasakuingggris yang berjumlah 150
karyawan. Sampel pengambilan data dilakukan dengan menggunakan metode
sensus. Data dikumpulkan dengan menggunakan menyebar kuesioner melalui
google form yang disusun dengan skala likert dan dianalisis menggunakan teknik
Structural Equation Modeling (SEM) pada software SmartPLS 3. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan. Budaya organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja
memediasi pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja
memediasi budaya organisasional terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : pengembangan karir, budaya organisasinal, kepuasan kerja dan kinerja
karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	pengembangan karir, budaya organisasinal, kepuasan kerja dan kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Eko Suprapti
Date Deposited:	03 Mar 2025 04:33
Last Modified:	03 Mar 2025 04:33
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42171

Actions (login required)

View Item