WIJOYO, SATRIO HADI (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP TINGKAT LOYALITAS KARYAWAN (Studi Pada PT. Pertamina Port dan Logistics di Jakarta). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
Text
COVER_SATRIO HADI WIJOYO_141200292.pdf Download (1MB) |
|
Text
ABSTRAK_SATRIO HADI WIJOYO_141200292.pdf Download (1MB) |
|
Text
PENGESAHAN_SATRIO HADI WIJOYO_141200292.pdf Download (2MB) |
|
Text
DAFTAR ISI_SATRIO HADI WIJOYO_141200292.pdf Download (1MB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_SATRIO HADI WIJOYO_141200292.pdf Download (1MB) |
|
Text
SKRIPSI_SATRIO HADI WIJOYO_141200292..pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pengembangan karir dan pelatihan karyawan dan loyalitas kerja. Kajian ini fokus terutama pada subjek penelitian PT. Pertamina Port and Logistics di Jakarta. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dengan menggunakan alat analisis statistik SPSS analisis regresi linear berganda dan melibatkan jumlah sampel jenis sebanyak 50 partisipan pegawai tetap. Penelitian mengungkapkan hasil sebagai berikut: 1) Pengembangan Karir berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja, 2) Pelatihan karyawan berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja, 3) Pengembangan karir dan pelatihan pelatihan karyawan berpengaruh bersama-sama positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja
Kata Kunci: Pengembangan karir, Pelatihan dan Loyalitas karyawan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pengembangan karir, Pelatihan dan Loyalitas karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Bayu Setya Pambudi |
Date Deposited: | 29 Nov 2024 02:09 |
Last Modified: | 29 Nov 2024 02:09 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/41774 |
Actions (login required)
View Item |