Ramadhan, Febrian Allib (2024) PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE INTEGRATED PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM (IPMS) (Studi Kasus di PT. Sport Glove Indonesia). Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
| 
              
Text
 Cover - Abi.pdf Download (1MB)  | 
          |
| 
              
Text
 Abstrak - Abi.pdf Download (1MB)  | 
          |
| 
              
Text
 Halaman Pengesahan - Abi.pdf Download (1MB)  | 
          |
| 
              
Text
 Daftar Isi - Abi.pdf Download (1MB)  | 
          |
| 
              
Text
 Daftar Pustaka - Abi.pdf Download (1MB)  | 
          |
| 
              
Text
 Skripsi - Abi.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)  | 
          
Abstract
PT Sport Glove Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di industri 
garmen dengan produk yang dihasilkan adalah sarung tangan. PT Sport Glove Indonesia
menggunakan sistem made to order, yang berarti bahwa perusahaan hanya melakukan 
produksi ketika ada pemesanan dari konsumen. Selama tiga periode terakhir, PT. Sport 
Glove Indonesia mengalami kesulitan dalam meningkatkan hasil produksi, dengan asumsi 
bahwa peningkatan hasil produksi berdampak signifikan pada peningkatan sektor finansial 
perusahaan. Hasil produksi yang tidak stabil merupakan impact dari pengabaian 
perusahaan pada sektor-sektor non-teknis yang mempengaruhi proses produksi, 
diantaranya adalah keinginan stakeholder perusahaan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk melakukan pengukuran kinerja pada PT. Sport 
Glove Indonesia menggunakan metode Integrated Performance Measurement System 
(IPMS). Integrated Performance Measurement System (IPMS) merupakan sistem
pengukuran kinerja yang efektif, efisien, teruji, dan mencakup seluruh aspek-aspek 
perusahaan yakni dari jenjang manajemen teratas sampai ke seluruh aktivitas yang ada, 
dengan mengintegrasikan kepentingan-kepentingan perusahaan sebagai objek 
pengukurannya.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa pencapaian kinerja PT. Sport Glove 
Indonesia menggunakan Metode Objective Matrix (OMAX) menunjukkan terjadinya 
peningkatan dari tahun ke tahunnya dengan nilai kinerja sebesar 6,070 per tahun 2016, 
11,039 per tahun 2017, dan 12,574 per tahun 2018. Hasil skorisasi menggunakan Traffic 
Light System menunjukkan 3 KPI berindikator hijau yang berarti sudah memenuhi target 
perusahaan, 9 KPI berindikator kuning yang berarti sudah cukup baik, akan tetapi masih 
memerlukan pemantauan dari pihak perusahaan, dan 7 KPI berindikator merah, yang 
berarti memerlukan evaluasi dan perbaikan dari perusahaan. Hasil pengukuran yang 
dihasilkan dari penelitian ini diharapkan dapat dimanfaatkan oleh perusahaan sebagai 
informasi untuk perbaikan dimasa yang akan datang.
Kata Kunci : Pengukuran kinerja, Integrated Performance Measurement System (IPMS)
| Item Type: | Thesis (Diploma) | 
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengukuran kinerja, Integrated Performance Measurement System (IPMS) | 
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor | 
| Divisions: | x. Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences | 
| Depositing User: | Bayu Pambudi | 
| Date Deposited: | 18 Sep 2024 02:07 | 
| Last Modified: | 18 Sep 2024 02:07 | 
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/41184 | 
Actions (login required)
![]()  | 
        View Item | 
