PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Kantor PT. Pertamina Patra Niaga Balikpapan)

Wijaya, Agus (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Kantor PT. Pertamina Patra Niaga Balikpapan). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Abstrak_152170102_Agus Wijaya.pdf Download (227kB)
	Text Cover_152170102_Agus Wijaya.pdf Download (126kB)
	Text Daftar Isi_152170102_Agus Wijaya.pdf Download (537kB)
	Text Daftar Pustaka_152170102_Agus Wijaya.pdf Download (138kB)
	Text Lembar Pengesahan_152170102_Agus Wijaya.pdf Download (160kB)
	Text Skripsi Fulltext_152170102_Agus Wijaya.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

viii
viii
ABSTRAK
Agus Wijaya. Nomor Induk Mahasiswa 152170102, Jurusan Ilmu
Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta, Judul Penelitian “Pengaruh Gaya
Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi
pada Kantor PT. Pertamina Patra Niaga Balikpapan)”. Dosen Pembimbing Meilan
Sugiarto.
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya
Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada
Kantor PT. Pertamina Patra Niaga Balikpapan. Teknik yang digunakan pada
penelitian ini adalah Non-Probability Sampling dengan Sampling Jenuh.
Responden yang digunakan sejumlah 50 orang. Teknik analisis data yang
digunakan pada penelitian ini yaitu regresi linier berganda menggunakan aplikasi
SPSS dengan software versi 27.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial, Gaya Kepemimpinan
(X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), Motivasi (X2)
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), Disiplin Kerja (X3)
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Secara simultan, penelitian
ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan (X1), Motivasi (X2), Disiplin Kerja
(X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).
“Saran dari penelitian ini adalah Kantor PT. Pertamina Patra Niaga
Balikpapan diharapkan dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang baik dan tepat
dalam menjalankan perusahaan terutama dalam mendorong dan menggerakkan
karyawannya dengan meningkatkan motivasi yang penting untuk dapat menunjang
kinerja karyawan, serta penerapan disiplin untuk menunjang kinerja karyawan
sehingga dapat menghasilkan kinerja karyawan yang tinggi.”
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	01 Aug 2024 06:30
Last Modified:	01 Aug 2024 06:30
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40564

Actions (login required)

View Item