PENGARUH WORKPLACE FRIENDSHIP DAN PERSON-ORGANIZATION FIT (P-O FIT) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Pegawai Bidang Sekretariat Dinas Sosial Kota Yogyakarta)

PUTRI, DEAYU (2021) PENGARUH WORKPLACE FRIENDSHIP DAN PERSON-ORGANIZATION FIT (P-O FIT) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Pegawai Bidang Sekretariat Dinas Sosial Kota Yogyakarta). Diploma thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text COVER_141170031_DEAYU PUTRI.pdf Download (507kB)
	Text ABSTRAK_141170031_DEAYU PUTRI.pdf Download (277kB)
	Text DAFTAR ISI_141170031_DEAYU PUTRI.pdf Download (371kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_141170031_DEAYU PUTRI.pdf Download (479kB)
	Text LEMBAR PERSETJUAN_141179931_DEAYU PUTRI.pdf Download (119kB)
	Text SKRIPSI_141170031_DEAYU PUTRI.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitihan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh workplace friendship dan
person-organization Fit terhadap organizational citizenship behavior dengan
kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai bidang sekretariat Dinas Sosial
Kota Yogyakarta. Teknik pengambilan sempel dilakukan dengan metode
proportional random sampling. Penelitihan ini dengn pendekatan survey dengan cara
menyebar kuesioner pada 89 pegawai bidang sekretariat Dinas Sosial Kota
Yogyakarta metode penelitihan ini menggunakan teknik analisis path. Hasil
peneitihan menunjukan bahwa workplace friendship berpengaruh positif secara
langsung terhadap organizational citizenship behavior. Person-organization Fit
berpengaruh positif secara langsung terhadap organizational citizenship behavior.
Workplace friendship berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational
citizenship behavior pegawai bidang sekretariat melalui kepuasan kerja di Dinas
Sosial Kota Yogyakarta. Person-organization fit berpengaruh positif dan signifikan
terhadap organizational citizenship behavior pegawai bidang sekretariat melalui
kepuasan kerja di Dinas Sosial Kota Yogyakarta.

Kata kunci : Workplace friendship, Person-Organization Fit, Organizational
Citizenship Behavior dan Kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Workplace friendship, Person-Organization Fit, Organizational Citizenship Behavior dan Kepuasan kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	28 Aug 2023 07:38
Last Modified:	28 Aug 2023 07:38
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/37228

Actions (login required)

View Item