PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Perumda Air Minum Tirta Moedal Kota Semarang)

Permatasari, Adinda Putri (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Perumda Air Minum Tirta Moedal Kota Semarang). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text abstrak adinda putri permatasari 152180002.pdf Download (294kB)
	Text daftar pustaka adinda putri permatasari 152180002.pdf Download (191kB)
	Text lembar pengesahan adinda putri permatasari 152180002.pdf Download (333kB)
	Text skripsi final adinda putri permatasari 152180002.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text cover adinda putri permatasari 152180002.pdf Download (241kB)
	Text daftar isi adinda putri permatasari 152180002.pdf Download (463kB)

Abstract

ix
ABSTRAK
Adinda Putri Permatasari, Nomor Mahasiswa 152180002, Jurusan Ilmu
Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Pembangunan Nasional Veteran “Yogyakarta”, Judul Penelitian “Pengaruh
Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja
Karyawan (Studi Pada Karyawan Perumda Air Minum Tirta Moedal Kota
Semarang). Dosen Pembimbing I Lukmono Hadi, dan Dosen Pembimbing II
Sadeli.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan tipe explanatory research. Populasi dalam penelitian
ini adalah karyawan Perumda Air Minum Tirta Moedal Kota Semarang dengan
sampel peneitian sebanyak 155 responden. Teknik sampling yang digunakan
adalah probability sampling. Analisis data menggunakan analisis deskriptif,
analisis regresi sederhana, dan analisis regresi berganda menggunakan program
SPSS (Statistical Product Service and Solution) versi 25.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja berpengaurh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan serta Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja
berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian perusahaan diharapkan dapat memperhatikan
dan meningkatkan tingkat kedisiplinan karyawan, memperhatikan dan menjaga
kondisi lingkungan kerja, dan mampu memperhatikan kepuasan kerja karyawan
guna meningkatkan kinerja karyawan Perumda Air Minum Tirta Moedal Kota
Semarang.
Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan
Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	20 Feb 2023 05:02
Last Modified:	20 Feb 2023 05:02
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/32706

Actions (login required)

View Item