PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI ASN KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA (KPPN) SOLO RAYA

Trisnaningrum, Fransisca Viana Putri (2022) PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI ASN KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA (KPPN) SOLO RAYA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text cover.pdf Download (108kB)
	Text daftar isi.pdf Download (133kB)
	Text pengesahan.pdf Download (2MB)
	Text abstrak.pdf Download (169kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (172kB)
	Text full skripsi Fransisca.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh insentif dan
disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dimediasi motivasi kerja pada pegawai ASN
Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Solo Raya. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Jenis data yang
digunakan yaitu data primer. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan
data dengan kuesioner dengan skala pengukuran menggunakan skala likert.
Responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN Kantor Pelayanan
Perbendaharaan Negara (KPPN) Solo Raya yang berjumlah 79 orang. Metode
analisis dari penelitian ini menggunakan analisis jalur (Path Analysis) dan Uji Sobel
dengan bantuan aplikasi SPSS 25. Hasil dari penelitian ini adalah adanya pengaruh
langsung antara insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Ada pengaruh
tidak langsung antara insentif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja,
serta ada pengaruh tidak langsung antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai
melalui motivasi kerja pada pegawai ASN Kantor Pelayanan Perbendaharaan
Negara (KPPN) Solo Raya.
Kata kunci: Insentif, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Insentif, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	23 Jun 2022 04:24
Last Modified:	23 Jun 2022 08:15
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/30118

Actions (login required)

View Item