PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. METRA DUTA LESTARI (MEDCO PAPUA GROUP)

IZDIHAR, DAFFA FAIRUZ (2020) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. METRA DUTA LESTARI (MEDCO PAPUA GROUP). Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

	Text Skripsi Daffa Fairuz Izdihar 141160281.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text Halaman Pengesahan-2.pdf Download (150kB) | Preview
Preview	Text Halaman Judul-2.pdf Download (121kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA-3.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR IS1.pdf Download (139kB) | Preview
Preview	Text Abstrak-4.pdf Download (88kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap
turnover intention serta pengaruh tidak langsung kompensasi terhadap turnover
intention yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Variabel independen yang digunakan
pada penelitian ini adalah kompensasi, sedangkan variabel dependen yang
digunakan adalah turnover intention, dan variabel mediasi adalah kepuasan kerja.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Metra Duta Lestari yang
berjumlah 75 orang, sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah
Proportionate Stratified Random Sampling. Analisis dalam penelitian ini
menggunakan path analisys. Hasil uji hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat
pengaruh langsung kompensasi terhadap turnover intention, dan terdapat pengaruh
tidak langsung kompensasi terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja.

Kata kunci : Kompensasi, Turnover Intention, dan Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Turnover Intention, dan Kepuasan Kerja.
Subjek:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	06 Aug 2021 08:58
Last Modified:	06 Aug 2021 08:58
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/26481

Actions (login required)

View Item