PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. METRA DUTA LESTARI (MEDCO PAPUA GROUP)

IZDIHAR, DAFFA FAIRUZ (2020) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. METRA DUTA LESTARI (MEDCO PAPUA GROUP). Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

[img] Text
Skripsi Daffa Fairuz Izdihar 141160281.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img]
Preview
 Text
Halaman Pengesahan-2.pdf
Download (150kB) | Preview
[img]
Preview
 Text
Halaman Judul-2.pdf
Download (121kB) | Preview
[img]
Preview
 Text
DAFTAR PUSTAKA-3.pdf
Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
 Text
DAFTAR IS1.pdf
Download (139kB) | Preview
[img]
Preview
 Text
Abstrak-4.pdf
Download (88kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap turnover intention serta pengaruh tidak langsung kompensasi terhadap turnover intention yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Variabel independen yang digunakan pada penelitian ini adalah kompensasi, sedangkan variabel dependen yang digunakan adalah turnover intention, dan variabel mediasi adalah kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Metra Duta Lestari yang berjumlah 75 orang, sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling. Analisis dalam penelitian ini menggunakan path analisys. Hasil uji hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh langsung kompensasi terhadap turnover intention, dan terdapat pengaruh tidak langsung kompensasi terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja. Kata kunci : Kompensasi, Turnover Intention, dan Kepuasan Kerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Turnover Intention, dan Kepuasan Kerja.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eny Suparny
Date Deposited: 06 Aug 2021 08:58
Last Modified: 06 Aug 2021 08:58
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/26481

Actions (login required)

View Item View Item