PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONALDAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONALSEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi pada Sami Telur KendalJawa Tengah)

ACHMAD, TUBAGUS DHIYA UDDIN (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONALDAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONALSEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi pada Sami Telur KendalJawa Tengah). Diploma thesis, UPN "Veteran Yogyakarta.

Preview	Text Halaman Judul(4).pdf Download (142kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan tb.pdf Download (507kB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi Revisi.pdf Download (355kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK(8).pdf Download (331kB) | Preview
	Text File Tugas Akhir Lengkap (dari Cover Sampai Lampiran).pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (399kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan padaperusahaan Sami Telur KendalJawa Tengah. Pengambilan data dilakukan pada bulan Januari 2020dengan jumlah responden sebanyak 47orang. Pengumpulan data primer dilakukan dengan metode kuesioner yang disusun dengan skala likert dan kemudian dihitung menggunakan metode pengolahan data analisis jalur. Hasil dari penelitian ini adalah adanya pengaruh pengaruh positif dan signifikan secara langsung antara budaya organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan perusahaan Sami Telur Kendal. Serta adanya pengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung antara budaya organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasional pada perusahaan Sami Telur Kendal Kata kunci : Budaya Organisasional, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasionaldan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Budaya Organisasional, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasionaldan Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	04 Mar 2021 07:50
Last Modified:	04 Mar 2021 07:50
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24882

Actions (login required)

View Item