PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA ANGGOTA KOPERASI KOPINKRA SETYA BAWANA KASIHAN BANTUL

DEWI, PURNAMANINGTYAS KUSUMA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA ANGGOTA KOPERASI KOPINKRA SETYA BAWANA KASIHAN BANTUL. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of COVER.pdf]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (20kB) | Preview
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN.pdf]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (46kB) | Preview
[thumbnail of ABSTRAKSI.pdf]
Preview
Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (15kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (22kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI
Penelitian ini dilakukan pada Koperasi Kopinkra Setya Bawana Kasihan Bantul.
Pengambilan data dilakukan pada bulan Maret 2018. Data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengolahan data menggunakan analisis
deskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis dengan teknik regresi linier sederhana menganalisis :
1) gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja
anggota serta mempunyai pengaruh positif. 2) gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh
secara signifikan terhadap kinerja anggota serta mempunyai pengaruh positif. 3) komunikasi
berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja anggota serta mempunyai pengaruh
positif. 4) komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja anggota serta
mempunyai pengaruh positif. 5) kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap
kinerja anggota serta mempunyai pengaruh positif. Hasil analisis dengan Uji Sobel
menganalisis : 6) ada pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan partisipatif terhadap
kinerja anggota yang dimediasi oleh kepuasan kerja. 7) ada pengaruh tidak langsung
komunikasi terhadap kinerja anggota yang dimediasi oleh kepuasan kerja.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Komunikasi, Kepuasan Kerja, Kinerja

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Basir Umaryadi
Date Deposited: 30 Jul 2018 07:41
Last Modified: 30 Jul 2018 07:41
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/15893

Actions (login required)

View Item View Item