PENGARUH STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Hotel Jambuluwuk Yogyakarta )

Dian Novita, Yolanda (2015) PENGARUH STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Hotel Jambuluwuk Yogyakarta ). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.

[thumbnail of ABSTRAK.pdf]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (12kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Stressor
Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan” Studi Pada Hotel Jambuluwuk
Yogyakarta.
Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory research dan
verifikatif analysis. Identifikasi masalahnya adalah Untuk menjelaskan hubungan
antara variable (X) stressor,(Y) kinerja karyawan dan (Z) Kepuasan Kinerja.
Jumlah populasi penelitian sebanyak 92 orang dan sampel pada penelitian ini
adalah 48 responden. Analisis data yang dilakukan dengan analisis jalur path.
Perhatian terhadap Sumber Daya Manusia dalam sebuah organisasi
sangatlah penting guna memperoleh kinerja karyawan seperti yang diharapkan.
Kinerja karyawan sendiri dipengaruhi oleh banyak faktor, di antaranya stres kerja
dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres
kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Stres kerja merupakan suatu
kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir serta kondisi
seorang karyawan. Stres kerja dapat mengganggu pelaksanaan tugas-tugas
sehingga dapat mengganggu kinerja karyawan. Kepuasan kerja merupakan sikap
karyawan berkaitan dengan berbagai aspek dari pekerjaannya.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Stress kerja terhadap kinerja terdapat
hubungan yang positif dan signifikan. Maksudnya pada saat tertentu stress dapat
meningkatkan kinerja. Tidak ada pengaruh signifikan dari stress kerja terhadap
kepuasan kerja pada karyawan hotel JAMBULUWUK di Yogyakarta. Ada
pengaruh yang signifikan dari kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja pada
karyawan hotel JAMBULUWUK di Yogyakarta. Tidak ada pengaruh yang
signifikan dari stress kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada
karyawan hotel JAMBULUWUK di Yogyakarta.
Kata Kunci : Stress, Kepuasan dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Erny Azyanti
Date Deposited: 08 Nov 2016 04:58
Last Modified: 08 Nov 2016 04:58
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/8552

Actions (login required)

View Item View Item