Dewi, Dian Kemala (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. COCA-COLA AMATIL INDONESIA CENTRAL JAVA. Other thesis, UPN "Veteran" yogyakarta.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (32kB) | Preview |
Abstract
Latar belakang penelitian ini tentang bagaimana kinerja dapat meningkatkan produksi organisasi berkaitan dengan gaya kepemimpinan dan komunikasi internal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT.Coca-Cola Amatil Indonesia Central Java, mendeskripsikan pengaruh signifikan antara komunikasi internal terhadap kinerja karyawan PT. Coca-Cola Amatil Indonesia Central Java, dan mendeskripsikan pengaruh secara bersamasama gaya kepemimpinan dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan PT. Coca-Cola Amatil Indonesia Central Java. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teori Hubungan Manusia, Teori S-O-R (Stimuluis-Organism-Response) dan Teori Jalan Kecil-Tujuan (Path-Goal Theory). Hasil penelitian dari hasil regresi linier berganda yaitu uji f menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan komunikasi internal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan sebesar 18,034, uji t menunjukkan variabel gaya kepemimpinan dengan nilai t sebesar 3,075, variabel komunikasi internal dengan nilai t sebesar 3,054. Nilai koefisien korelasi sebesar 55% dan nilai koefisien determinas (R2) Sebesar 30,3%. Hal ini berarti semakin efektif gaya memimpin dan komunikasi dalam organisasi, maka kinerja karyawan pun juga akan ikut semakin meningkat. Hasil penelitian ini mendukung Teori Hubungan Manusia, Teori S-O-R, dan teori kepemimpinan Path-Goal. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal, Kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Mr Suninto Prabowo |
| Date Deposited: | 04 Nov 2016 01:44 |
| Last Modified: | 04 Nov 2016 01:44 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/8361 |
Actions (login required)
 |
View Item |