Helfiah, Hana Pertiwi (2016) ANALISIS POLA KOMUNIKASI ORGANISASIHUMAS SEKRETARIAT DAERAHPEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA ( StudiDeskriptifpadaOrganisasiBagianHumasSekretariat Daerah Pemerintah Kota Yogyakarta). Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (14kB) | Preview |
Abstract
Humas Pemerintah Kota Yogyakarta merupakan organisasi sub-bagian
Pemerintah Kota Yogyakarta yang bertugas membidangi hubungan masyarakat
dan informasi baik informasi internal maupun informasi publik untuk itu menarik
untuk mengetahui bagaimana pola komunikasi yang terjadi di dalam kantor humas
Pemkot. Penelitian Analisis Pola Komunikasi pada Organisasi Humas Sekretariat
Daerah Pemerintah Kota Yogyakarta bertujuan untuk mengetahui pola
komunikasi organisasi di dalam kantor humas dan mengetahui hambatanhambatan yang terjadi dalam proses komunikasi organisasi Humas Sekretariat
Daerah Pemerintah Kota Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Penelitian dilakukan melalui teknik
observasi, wawancara secara langsung, dan dokumentasi dalam pengumpulan
data, karena dapat membantu penulis dalam menganalisis pola komunikasi pada
Bagian Humas Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Yogyakarta. Hasil penelitian
ini adalah ditemukan pola komunikasi dan bentuk komunikasi yang diterapkan
dalam proses komunikasi di Bagian Humas Sekretariat Daerah Pemerintah Kota
Yogyakarta yang terdiri dari bentuk komunikasi langsung yaitu berupa
komunikasi formal dan informal, sedangkan bentuk komunikasi tidak langsung
yaitu yang menggunakan media komunikasi. Keberhasilan dalam proses
komunikasi yang terjadi di dalam sebuah organisasi itu dipengaruhi oleh budaya
organisasi yang ada di bagian humas, media komunikasi organisasi yang
digunakan dan beberapa macam bentuk hambatan-hambatan yang terjadi dalam
komunikasi organisasi di bagian Humas Sekretariat Daerah Pemerintah Kota
Yogyakarta yaitu yang pertama hambatan dari proses komunikasi, hambatan
organisasional, hambatan psikologis, dan yang terakhir hambatan antar pribadi.
Cara untuk menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang menjadi hambatan
dalam komunikasi organisasi dengan menggunakan cara sharing.
Kata Kunci: Pola Komunikasi, Organisasi, Komunikasi Formal, Komunikasi
Informal, Hambatan, Humas.
ii
ABSTRACT
Government public Relations of the Yogyakarta city is organization subpart of Yogyakarta City Government on duty community relations and
information, internal information and public information interesting to know how
patterns communication that occurs in the public relations Pemkot
office. Communication Pattern Analysis research to Organization Regional
Secretariat of Yogyakarta City Government aims have know the organization
communication pattern in public relations office and know the barriers that
occurred in the communication process of the organization Public
Relations Regional Secretary of the Government Yogyakarta city. Research
method used in this research is a descriptive qualitative. Research was conducted
through the technique of observation, interview directly, and documentation
in data collection, because it can help the author in analyzing communication
patterns on the part of the Public Relations Regional Secretary of the Government
of Yogyakarta city. The results of this research is found some kinds of
communication patterns and forms of communication that is applied
in process communication in Public Relations Regional Secretary of Government
of Yogyakarta city that consists of direct form of communication in the form
of formal and informal communication, while the indirect form of communication
is using communication media. The success in the communication
process that happens in an organization was influenced by culture of
organization in the public relations, communication media organizations that
used and some forms of these obstacles that occurred in the communication of the
organization in the Public Relations Regional Secretary of the Government
Yogyakarta city is the first obstacles from the communication process,
organizational obstacles, psychological barriers, and the last barriers between
personal. The way to resolve the problems that become obstacles in
communication of the organization using by sharing.
Key Words: Communication Pattern, Organization, Formal Communication.
Informal Communication, Public Relations
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Darsini Darsini |
| Date Deposited: | 03 Oct 2016 07:54 |
| Last Modified: | 03 Oct 2016 07:54 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/7156 |
Actions (login required)
 |
View Item |