Hayati, Dora Meliani (2016) PERAN MODERASI KECERDASAN EMOSI PADA STRES KERJA TERHADAP KINERJA ( Studi Kasus Pada Karyawan Rumah Sakit Condong Catur (RSCC) Di Sleman ). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
3. Cover.pdf Download (78kB) | Preview |
|
|
Text
4. pengesahan.pdf Download (382kB) | Preview |
|
|
Text
2. abstrak.pdf Download (83kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI.pdf Download (164kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh kecerdasan emosi terhadap hubungan antara stres kerja dengan kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan di Rumah Sakit Condong Catur di Sleman. Pada penelitian ini menggunakan teknik sampling, responden diambil sebanyak 86 karyawan. Teknik analisis data menggunakan regresi moderasi. Hasil dari analisis regresi moderasi menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan dan menunjukkan kecerdasan emosi memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja. Hasil tesrebut mengindikasikan bahwa kecerdasan emosi memperkuat pengaruh stres kerja terhadap kinerja. Kata Kunci : kecerdasan emosi, stres kerja, dan kinerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 01 Sep 2016 03:22 |
| Last Modified: | 01 Sep 2016 03:22 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/5965 |
Actions (login required)
 |
View Item |