PENGARUH INTERNSHIP EXPERIENCE DAN SOFT SKILLS TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UPN “VETERAN” YOGYAKARTA ANGKATAN 2022

PRAKOSA, NADHIF HALIM (2026) PENGARUH INTERNSHIP EXPERIENCE DAN SOFT SKILLS TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UPN “VETERAN” YOGYAKARTA ANGKATAN 2022. Skripsi thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text 141220250_Cover - Nadhif Halim.pdf Download (182kB)
	Text 141220250_Abstrak - Nadhif Halim.pdf Download (285kB)
	Text 141220250_Halaman Pengesahan - Nadhif Halim.pdf Download (657kB)
	Text 141220250_Daftar Isi - Nadhif Halim.pdf Download (283kB)
	Text 141220250_Daftar Pustaka - Nadhif Halim.pdf Download (254kB)
	Text 141220250_Fulltext - Nadhif Halim.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh internship experience dan soft
skills terhadap kesiapan kerja dengan self-efficacy sebagai variabel mediasi pada
mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta Angkatan
2022. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah mahasiswa aktif FEB UPN “Veteran” Yogyakarta angkatan
2022 yang berjumlah 853 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan
non-probability sampling dengan metode purposive sampling dan diperoleh 90
responden yang memenuhi kriteria sebagai mahasiswa aktif angkatan 2022 dan
pernah atau sedang mengikuti kegiatan magang. Pengumpulan data dilakukan
dengan menyebarkan kuesioner kepada responden dengan skala pengukuran
menggunakan skala likert. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan
analisis deskriptif dan analisis kuantitatif dengan metode Structural Equation
Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) menggunakan perangkat
lunak SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa internship experience
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, soft skills tidak
berpengaruh terhadap kesiapan kerja, internship experience berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kesiapan kerja melalui self-efficacy sebagai variabel mediasi,
dan soft skills berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja melalui
self-efficacy sebagai variabel mediasi.
Kata kunci: Internship Experience, Soft Skills, Self-Efficacy, dan Kesiapan Kerja.

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	NADHIF HALIM PRAKOSA (Penulis-141220250) ; Istiana Rahatmawati (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Internship Experience, Soft Skills, Self-Efficacy, dan Kesiapan Kerja.
Subjek:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	A.Md Eko Suprapti
Date Deposited:	11 Sep 2026 08:18
Last Modified:	11 Sep 2026 08:18
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/49335

Actions (login required)

View Item