PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG SLEMAN

YEMIMA SYALOMITA GINTING, . (2026) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG SLEMAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN YOGYAKARTA.

[thumbnail of 1_Cover_142220006.pdf] Text
1_Cover_142220006.pdf

Download (132kB)
[thumbnail of 2_Abstrak_142220006.pdf] Text
2_Abstrak_142220006.pdf

Download (176kB)
[thumbnail of 3_Halaman Pengesahan_142220006.pdf] Text
3_Halaman Pengesahan_142220006.pdf

Download (76kB)
[thumbnail of 4_Daftar Isi_142220006.pdf] Text
4_Daftar Isi_142220006.pdf

Download (181kB)
[thumbnail of 5_Daftar Pustaka_142220006.pdf] Text
5_Daftar Pustaka_142220006.pdf

Download (173kB)
[thumbnail of 6_Skripsi Full_142220006.pdf] Text
6_Skripsi Full_142220006.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
Official URL: https://upnyk.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, pengendalian internal, dan disiplin kerja terhdap kinerja karyawan pada PT. FIFGRUOP Cabang Sleman. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Penerapan sistem informasi akuntansi yang efektif, pengendalian internal yang memadai, serta disiplin kerja yang tinggi diharapkan mampu meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. FIFGRUOP Cabang Sleman. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling, data diproleh melalui penyebaran kuesioner dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program statistik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan dapat disimpulkan ketiga variabel itu berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, PT. FIFGROUP Cabang Sleman diharapkan dapat terus meningkat efektifitas sistem informasi akuntansi, memperkuat pengendalian internal, serta menumbuhkan disiplin kerja karyawan guna meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Kata kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information: YEMIMA SYALOMITA GINTING (142220006 - Penulis) ; INDRA KUSUMAWARDHANI (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Akuntansi
Depositing User: Indah Lestari
Date Deposited: 08 Apr 2026 00:59
Last Modified: 08 Apr 2026 00:59
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/47682

Actions (login required)

View Item View Item