LATAR BELAKANG DISKRIMINASI PEKERJA PEREMPUAN DI SEKTOR PERTAMBANGAN BATU BARA DI INDIA TAHUN 2019-2025

Gregoria Estri Lupita Purwasuwasana, . (2026) LATAR BELAKANG DISKRIMINASI PEKERJA PEREMPUAN DI SEKTOR PERTAMBANGAN BATU BARA DI INDIA TAHUN 2019-2025. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN YOGYAKARTA.

	Text 1. Cover_151200142.pdf Download (97kB)
	Text 2. Abstrak_151200142.pdf Download (77kB)
	Text 3. Halaman Pengesahan_151200142.pdf Download (247kB)
	Text 4. Daftar Isi_151200142.pdf Download (84kB)
	Text 5. Daftar Pustaka_151200142.pdf Download (272kB)
	Text 6. Skripsi Full_151200142.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis latar belakang terjadinya diskriminasi terhadap pekerja perempuan di sektor pertambangan batu bara di India dalam periode tahun 2019-2025 menggunakan sudut pandang feminisme. Dalam bekerja di sektor pertambangan batu bara India, perempuan sering kali harus menghadapi berbagai diskriminasi seperti kekerasan dan pelecehan seksual, kesulitan akses dalam memperoleh fasilitas khusus perempuan, serta ketimpangan dalam pemberian upah berdasarkan gender. Diskriminasi tersebut disebabkan oleh ketergantungan industri batu bara India pada pasar batu bara internasional sehingga mengharuskan sektor pertambangan batu bara India mempertahankan daya saing harga, efisiensi produksi, dan kestabilan pasokan. Selanjutnya, interseksionalitas yang terjadi pada perempuan India menganggap bahwa perempuan menjadi pihak yang tidak relevan di sektor pertambangan batu bara sehingga keterlibatan perempuan dalam posisi eksekutif di perusahaan pertambangan batu bara sangat sedikit. Rendahnya keterlibatan perempuan juga terjadi dalam politik melalui lembaga pembuat kebijakan di sektor pertambangan batu bara India. Meskipun perempuan sudah mulai diakui, hal tersebut menunjukkan bahwa pengakuan terhadap perempuan di posisi eksekutif tertinggipun tidak secara otomatis mampu mengubah struktur implementasi kebijakan pertambangan batu bara India di tingkat operasional. Lebih lanjut, berbagai kebijakan yang diadaptasi oleh perusahaan pertambangan batu bara India cenderung tidak mengatasi akar masalah perempuan dalam bekerja di sektor pertambangan batu bara India karena perempuan sering kali tidak diikutsertakan dan tidak didukung dalam implementasinya.

Kata kunci: diskriminasi perempuan, pertambangan batu bara, India, feminisme.

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	Gregoria Estri Lupita Purwasuwasana (Penulis - 151200142) Iva Rachmawati (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	diskriminasi perempuan, pertambangan batu bara, India, feminisme.
Subjek:	H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > (S1) Ilmu Hubungan Internasional
Depositing User:	Indah Lestari
Date Deposited:	16 Mar 2026 08:12
Last Modified:	16 Mar 2026 08:12
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/47396

Actions (login required)

View Item