PERUBAHAN PERSEPSI GENERASI Z TERHADAP WORKPLACE DI ERA DIGITALISASI DAN SOSIAL MEDIA PASCA PANDEMI COVID- 19: SEBUAH KAJIAN LITERATUR SISTEMATIS

MUHAMMAD AQIL BAGAS NAUFAL, . (2025) PERUBAHAN PERSEPSI GENERASI Z TERHADAP WORKPLACE DI ERA DIGITALISASI DAN SOSIAL MEDIA PASCA PANDEMI COVID- 19: SEBUAH KAJIAN LITERATUR SISTEMATIS. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

	Text 1_Cover_141200235.pdf Download (143kB)
	Text 2_Abstrak_141200235.pdf Download (132kB)
	Text 3_Halaman Pengesahan_151200235.pdf Download (338kB)
	Text 4_Daftar Isi_141200235.pdf Download (32kB)
	Text 5_Daftar Pusaka_141200235.pdf Download (266kB)
	Text 6_Fulltext_141200234.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi Generasi Z terhadap konsep
workplace atau tempat kerja, setelah terjadinya pandemi COVID-19. Penelitian ini
meneliti perubahan definisi tempat kerja dari sebelum pandemi hingga pasca
pandemi, melihat bagaimana digitalisasi merubah konsep, definisi, dan persepsi
sebuah workplace. Penelitian ini merupakan jenis penelitian yang menggunakan
metode systemic literature review untuk menganalisis perubahan persepsi Generasi Z
terhadap workplace di era digitalisasi dan media sosial pasca pandemi COVID-19.
Penelitian ini mengadopsi metode yang dikembangkan oleh Hesford et al. (2007),
yang dikenal dengan istilah “charting the field.”, menggunakan 18 artikel yang
terpilih dari hasil penelitian empiris yang dipublikasikan dalam jurnal terakreditasi
dengan rentang waktu dari tahun 2014 hingga 2019, dan dari tahun 2019 hingga
tahun 2024. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa :
1) Adanya pergeseran persepsi tempat kerja, dari tempat kerja fisik hingga dimana
tempat kerja terdapat di rumah dan tempat tinggal pribadi ataupun di tempat lainnya
yang memiliki akses dalam jaringan; 2) Pandemi COVID-19 meningkatkan
depedensi individu terhadap teknologi dan internet, yang mengarah kepada
peningkatan pekerjaan jarak jauh (remote work) dan penggunaan digital workplace
sebagai tempat kerja utama.

Kata kunci : Perubahan persepsi, workplace, digitalisasi, COVID-19, Generasi Z.

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	MUHAMMAD AQIL BAGAS NAUFAL (Penulis - 141200235) PURBUDI WAHYUNI (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Perubahan persepsi, workplace, digitalisasi, COVID-19, Generasi Z
Subjek:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	Bayu Pambudi
Date Deposited:	15 Dec 2025 07:13
Last Modified:	15 Dec 2025 07:13
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/46082

Actions (login required)

View Item