PENGARUH TRANSFORMASI DIGITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI DI PT VADS YOGYAKARTA

KUNJANA, MAHATMA SUKMA (2025) PENGARUH TRANSFORMASI DIGITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI DI PT VADS YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text COVER_MAHATMA SUKMA KUNJANA_141210325.pdf Download (1MB)
	Text PENGESAHAN_MAHATMA SUKMA KUNJANA_141210325.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK_MAHATMA SUKMA KUNJANA_141210325.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR ISI_MAHATMA SUKMA KUNJANA_141210325.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_MAHATMA SUKMA KUNJANA_141210325.pdf Download (1MB)
	Text SKRIPSI_MAHATMA SUKMA KUNJANA_141210325.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Transformasi Digital terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen
Organisasional sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan di PT Vads Yogyakarya.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan adalah metode
Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan bantuan Smart PLS 4.
Sampel berjumlah 82 karyawan tetap PT VADS Indonesia Yogyakarta yang
dikumpulkan menggunakan metode sensus dan data yang didapatkan termasuk
sensus bias respon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Transformasi Digital
secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada
karyawan PT. Vads Yogyakarta. Transformasi Digital secara langsung berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional pada karyawan PT. Vads
Yogyakarta. Komitmen Organisasional secara langsung berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Vads Yogyakarta.
Pengaruh tidak langsung transformasi digital terhadap kinerja karyawan melalui
komitmen organisasional (mediasi) pada PT VADS Yogyakarta dinyatakan tidak
signifikan.
Kata Kunci: Transformasi Digital, Kinerja Karywan, Komitmen Organisasional.

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	MAHATMA SUKMA KUNJANA (Penulis - 141210325) ; Herlina Dyah Kuswanti (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Transformasi Digital, Kinerja Karywan, Komitmen Organisasional.
Subjek:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	UPA Perpustakaan
Date Deposited:	11 Nov 2025 02:23
Last Modified:	11 Nov 2025 02:23
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/45368

Actions (login required)

View Item