PENGARUH SELF EFFICACY, KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL INTERMEDIA NUSANTARA DI YOGYAKARTA

PANI MELIANA RAPI BR SIMANJUNTAK, . (2025) PENGARUH SELF EFFICACY, KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL INTERMEDIA NUSANTARA DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

	Text Cover_141210230.pdf Download (115kB)
	Text Abstrak_141210230.pdf Download (161kB)
	Text Halaman Pengesahan_141210230.pdf Download (126kB)
	Text Daftar Isi_141210230.pdf Download (143kB)
	Text Daftar Pustaka_141210230.pdf Download (160kB)
	Text Fulltext Skripsi_141210230.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy, kompetensi, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Global Intermedia Nusantara di Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu dengan wawancara dan kuesioner.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 51 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan sensus/sampling jenuh. Total sampel dalam penelitian ini adalah 51 karyawan dengan mayoritas jenis kelamin adalah laki-laki sebanyak 46 orang (90,2%), mayoritas usia adalah 18-26 tahun sebanyak 35 orang (68,63%), mayoritas pendidikan terakhir adalah S1 sebanyak 26 orang (50,98%), dan mayoritas lama bekerja adalah 0-5 tahun sebanyak 41 orang (80,39%).
Teknik analisis data menggunakan Regresi Linear Berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy, kompetensi, dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Self Efficacy, Kompetensi, Pengembangan Karir, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	PANI MELIANA RAPI BR SIMANJUNTAK (Penulis-141210230) Drs. Hery Sutanto, M.Si (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Self Efficacy, Kompetensi, Pengembangan Karir, dan Kinerja Karyawan
Subjek:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	Bayu Pambudi
Date Deposited:	14 Oct 2025 04:09
Last Modified:	14 Oct 2025 04:09
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/44345

Actions (login required)

View Item