PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO ADI PRIMA DI KANTOR CABANG MAGELANG

SANDRA WIDYA LESTARI, . (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO ADI PRIMA DI KANTOR CABANG MAGELANG. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

	Text 1_Cover_141210072.pdf Download (197kB)
	Text 2_Abstrak_141210072.pdf Download (122kB)
	Text 3_Halaman Pengesahan_141210072.pdf Download (383kB)
	Text 4_Daftar Isi_141210072.pdf Download (153kB)
	Text 5_Daftar Pustaka_141210072.pdf Download (227kB)
	Text 6_Skripsi Full_141210072.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Perusahaan dapat menilai keterampilan dan tanggung jawab karyawan melalui hasil kinerja yang dicapai, karena kinerja tersebut berperan penting dalam mewujudkan tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima di Kantor Cabang Magelang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, yaitu dengan mengambil seluruh anggota populasi sebagai sampel, dengan jumlah sampel 57 karyawan. Pengambilan data menggunakan kuesioner, kemudian diolah dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Lingkungan kerja, stres kerja, dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Adi Prima di Kantor Cabang Magelang. 2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Adi Prima di Kantor Cabang Magelang. 3) Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Adi Prima di Kantor Cabang Magelang. 4) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Adi Prima di Kantor Cabang Magelang.

Kata Kunci: lingkungan kerja, stres kerja, kompensasi, kinerja karyawan.

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	SANDRA WIDYA LESTARI (Penulis - 141210072); Khoirul Hikmah (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjek:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User:	Indah Lestari
Date Deposited:	06 Oct 2025 01:13
Last Modified:	06 Oct 2025 01:13
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/44073

Actions (login required)

View Item