HANDOKO, ANNISA AMANDA PUTRI (2025) PENGATURAN KERJA YANG FLEKSIBEL, BEBAN KERJA, KESEIMBANGAN ANTARA PEKERJAAN-KEHIDUPAN TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PERUSAHAAN GARMEN DI CV. LIMA PESONA BINTANG KLATEN. Skripsi thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
![]() |
Text
2_Cover_141210347_Annisa Amanda Putri Handoko.pdf Download (193kB) |
![]() |
Text
3_Abstrak_141210347_Annisa Amanda Putri Handoko.pdf Download (279kB) |
![]() |
Text
4_Halaman pengesahan_141210347_Annisa Am.pdf Download (316kB) |
![]() |
Text
5_Daftar Isi_141210347_Annisa Amanda Putri Handoko.pdf Download (204kB) |
![]() |
Text
6_Daftar Pustaka_141210347_Annisa Amanda Putri Handoko.pdf Download (284kB) |
![]() |
Text
1_Skripsi Full_141210347_Annisa Amanda Putri Handoko.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji, dan
menganalisis Pengaruh Pengaturan Kerja yang Fleksibel, Beban
Kerja, dan Keseimbangan antara Pekerjaan-Kehidupan terhadap
Turnover Intention karyawan CV. Lima Pesona Bintang. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan. Teknik pengambilan
sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Nonprobability
Sampling dengan metode Purposive Sampling sehingga
memperoleh 93 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan
menyebarkan kuesioner secara offline, kemudian melakukan
pengolahan data dan menganalisis dengan analisis Software SPSS
27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan pengaturan
kerja yang fleksibel berpengaruh positif dan dignifikan terhadap
turnover intention, beban kerja berpengaruh positif dan dignifikan
terhadap turnover intention, dan keseimbangan antara pekerjaan
kehidupan berpengaruh positif dan dignifikan terhadap turnover
intention,
Kata Kunci: Beban Kerja, Keseimbangan Antara Pekerjaan
Kehidupan, Pengaturan Kerja yang Fleksibel, Turnover Intention.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | ANNISA AMANDA PUTRI HANDOKO (Penulis-141210347) ; Herlina Dyah Kuswanti (Pembimbing) |
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Keseimbangan Antara Pekerjaan Kehidupan, Pengaturan Kerja yang Fleksibel, Turnover Intention. |
Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | A.Md Eko Suprapti |
Date Deposited: | 23 Jul 2025 03:11 |
Last Modified: | 23 Jul 2025 03:11 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/43219 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |