KURNIA ANGGORO, SHINTA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT ARMADA INTERNATIONAL MOBIL ISUZU YOGYAKARTA. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
|
Text
ABSTRAKSI SHINTA KURNIA ANGGORO.pdf Download (11kB) | Preview |
Abstract
Penelitian dilakukan pada perusahaan PT Armada International Mobil Isuzu yang berlokasi di Yogyakarta, Pengembangan data dilakukan mulai bulan maret sampai mei 2015. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup data primer. Metode pengolahan dan analisis data menggunakan alat analisis dalam penelitian ini adalah analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Armada International Mobil Isuzu Yogyakarta; motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Armada International Mobil Isuzu Yogyakarta; Organization Citizenship Behavior (OCB) memediasi pengaruh variabel kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Armada International Mobil Isuzu Yogyakarta; dan Organization Citizenship Behavior (OCB) memediasi pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Armada International Mobil Isuzu Yogyakarta. Kata Kunci : Leadership, Motivation, Organization Citizenship Behavior (OCB), dan Employee Performance
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 23 Jun 2016 03:23 |
| Last Modified: | 23 Jun 2016 03:23 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4309 |
Actions (login required)
 |
View Item |