PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT ARMADA INTERNATIONAL MOBIL ISUZU YOGYAKARTA

KURNIA ANGGORO, SHINTA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT ARMADA INTERNATIONAL MOBIL ISUZU YOGYAKARTA. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text
ABSTRAKSI SHINTA KURNIA ANGGORO.pdf

Download (11kB) | Preview

Abstract

Penelitian dilakukan pada perusahaan PT Armada International Mobil Isuzu yang berlokasi di Yogyakarta, Pengembangan data dilakukan mulai bulan maret sampai mei 2015. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup data primer. Metode pengolahan dan analisis data menggunakan alat analisis dalam penelitian ini adalah analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Armada International Mobil Isuzu Yogyakarta; motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Armada International Mobil Isuzu Yogyakarta; Organization Citizenship Behavior (OCB) memediasi pengaruh variabel kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Armada International Mobil Isuzu Yogyakarta; dan Organization Citizenship Behavior (OCB) memediasi pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Armada International Mobil Isuzu Yogyakarta. Kata Kunci : Leadership, Motivation, Organization Citizenship Behavior (OCB), dan Employee Performance

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Erny Azyanti
Date Deposited: 23 Jun 2016 03:23
Last Modified: 23 Jun 2016 03:23
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4309

Actions (login required)

View Item View Item