PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI OMAH OBLONG JOGJA DI YOGYAKARTA

TARIGAN, ENJEL STEVANY BR (2025) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI OMAH OBLONG JOGJA DI YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text 2_Cover_141210068_Enjel Stevany Br Tarigan.pdf Download (4MB)
	Text 3_Abstrak_141210068_Enjel Stevany Br Tarigan.pdf Download (4MB)
	Text 4_Halaman Pengesahan_141210068_Enjel Stevany Br Tarigan.pdf Download (4MB)
	Text 5_Daftar Isi_141210068_Enjel Stevany Br Tarigan.pdf Download (4MB)
	Text 6_Daftar Pustaka_141210068_Enjel Stevany Br Tarigan.pdf Download (4MB)
	Text 1_Skirpsi full_141210068_Enjel Stevany Br Tarigan.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, disiplin kerja terhadap produktivitas kerja melalui motivasi sebagai variabel mediasi pada karyawan bagian produksi Omah Oblong Jogja. Penelitian ini merupakan penelitan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagain produksi Omah Oblong Jogja. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi Omah Oblong Jogja yang berjumlah 46 orang. Data dianalisis dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Variabel motivasi terbukti berperan sebagai variabel mediasi yang signifikan dalam hubungan antara kompensasi dengan produktivitas kerja. Variabel motivasi terbukti berperan sebagai variabel mediasi yang signifikan dalam hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja.

Kata kunci ; Kompensasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Motivasi Kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	ENJEL STEVANY BR TARIGAN (Penulis - 141210068) ; Arief Subyantoro (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Motivasi Kerja.
Subjek:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Bayu Pambudi
Date Deposited:	02 Jul 2025 01:56
Last Modified:	02 Jul 2025 01:56
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42882

Actions (login required)

View Item