PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA PADA RUMAH SAKIT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Perawat Wanita di Rumah Sakit Umum Pemerintah dr Soeradji Tirtonegoro Klaten)

ENDAMA, MELINA (2015) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA PADA RUMAH SAKIT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Perawat Wanita di Rumah Sakit Umum Pemerintah dr Soeradji Tirtonegoro Klaten). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.

Preview

Text Abstrak.pdf Download (138kB) | Preview

Abstract

Penelitian dilakukan pada Rumah Sakit Umum Pemerintah (RSUP) dr Soeradji Tirtonegoro Klaten yang berlokasi di jln Dr. Soeradji Tirtonegoro No. 1 Klaten Jawa Tengah. Tujuan dari penelitian ini adalah 1). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja perawat wanita di RSUP dr Soeradji Tirtonegoro Klaten 2). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara tidak langsung konflik peran ganda terhadap kinerja perawat wanita di RSUP dr Soeradji Tirtonegoro Klaten yang dimediasi oleh stres kerja. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh konflik peran ganda (X), terhadap kinerja (Y), yang dimediasi oleh stres kerja (Z) perawat wanita RSUP dr Soeradji Tirtonegoro Klaten. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel independen yaitu konflik peran ganda (X), sedangkan variabel dependen yaitu kinerja (Y) dan variabel intervening yaitu stres kerja (Z). Data yang dikumpulkan menggunakan sensus yaitu sebanyak 75 populasi. Alat analisis dalam penelitian ini adalah path analysis/analisis jalur dengan menggunakan SPSS for windows version 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif konflik peran ganda terhadap kinerja sebesar 0,607 pada RSUP dr Soeradji Tirtonegoro Klaten yang berarti semakin tinggi konflik peran ganda maka semakin rendah kinerja karyawan, terdapat pengaruh secara tidak langsung konflik peran ganda terhadap kinerja perawat wanita yang dimediasi oleh stres kerja pada RSUP dr Soeradji Tirtonegoro Klaten yang berarti semakin tinggi konflik peran ganda mengakibatkan stres kerja semakin meningkat maka kinerja karyawan akan semakin menurun. Kata kunci : Konflik Peran Ganda, Kinerja, Stres Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Erny Azyanti
Date Deposited:	22 Jun 2016 06:32
Last Modified:	22 Jun 2016 06:32
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4223

Actions (login required)

View Item