Andriani, Rita (2015) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE TERHADAP JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, WORK CHARACHTERISTIC DAN MENGIMPLIKASI EMPLOYEE PERFORMANCE (DI CV APINDO DI TEMANGGUNG). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
|
Text
ABSTRAKSI.pdf Download (75kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel Transformational Leadership Style terhadap Job Satisfaction, Organizational Commitment, Work Charachteristic dan mengimplikasi Employee Performance. Teknik m Sampling yang digunakan dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan metode pengumpulan data yang disebut random sampling. Jumlah sampel yang digunakan yaitu sebanyak 81 responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis PLS (Partial Least Square) melalui software SmartPLS. Selain itu, untuk menguji hipotesis kedua dan ketiga dilakukan uji inner model untuk menguji hubungan variabel intervening yang ada di dalam hipotesis tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Transformational Leadership Style mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction. Selanjutnya Transformational Leadership Style mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Commitment. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa Transformational Leadership Style mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Work Charachteristic, Job Satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Performance, Selanjutnya Organizational Commitment berpengaruh positif dan ginifikan terhadap Employee Performance Dan Work Charachteristic berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Performance . Kata Kunci: Transformational Leadership Style,, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Work Charachteristic, Employee Performance, Partial Least Square (PLS).
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 22 Jun 2016 04:33 |
| Last Modified: | 22 Jun 2016 04:33 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4209 |
Actions (login required)
 |
View Item |