Larasati, Teresa Regina (2024) PENGARUH HUMAN INTELLECTUAL CAPITAL DAN DIVERSITAS UMUR DEWAN DIREKSI TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN SEKTOR INFRASTRUKTUR, TRANSPORTASI, DAN LOGISTIK. Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
Text
Cover Skripsi_Teresa Regina Larasati_142200074.pdf Download (399kB) |
|
Text
Abstrak Skripsi_Teresa Regina Larasati_142200074.pdf Download (310kB) |
|
Text
Daftar Isi Skripsi_Teresa Regina Larasati_142200074.pdf Download (496kB) |
|
Text
Daftar Pustaka Skripsi_Teresa Regina Larasati_142200074.pdf Download (1MB) |
|
Text
Lembar Pengesahan Skripsi_Teresa Regina Larasati_142200074.pdf Download (260kB) |
|
Text
Skripsi Full Text_Teresa Regina Larasati_142200074.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris mengenai
pengaruh human intellectual capital dan diversitas umur dewan direksi terhadap
financial distress model Ohlson. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor
infrastruktur, tansportasi dan, logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
periode 2018-2022 sebanyak 52 perusahaan yang diperoleh menggunakan metode
purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi logistik
menggunakan software IBM SPSS 25 untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa human intellectual capital berpengaruh terhadap financial
distress, disisi lain diversitar umur dewan direksi tidak berpengaruh terhadap
financial distress.
Kata kunci: Kesulitan Keuangan, Modal Intelektual Manusia, Diversitas Umur
Dewan Direksi
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kesulitan Keuangan, Modal Intelektual Manusia, Diversitas Umur Dewan Direksi |
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HJ Public Finance |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
Depositing User: | Eny Suparny |
Date Deposited: | 01 Oct 2024 02:16 |
Last Modified: | 01 Oct 2024 02:16 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/41360 |
Actions (login required)
View Item |