Fatmalia, Karisma Geta (2024) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KONSERVATISME AKUNTANS. Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
Text
Skripsi Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (187kB) |
|
Text
DAFTAR ISII.pdf Download (197kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (200kB) |
|
Text
Halaman Judul.pdf Download (214kB) |
|
Text
Halaman Pengesahan.pdf Download (121kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris
kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, kepemilikan
pemerintah, dan ukuran perusahaan terhadap conditional conservatism
dan unconditional conservatism pada perusahaan Badan Usaha Milik
Negara (BUMN) sektor non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia (BEI) periode tahun 2018 sampai dengan 2022. Penelitian ini
menggunakan statistik deskriptif, asumsi klasik dan regresi linier
berganda untuk menganalisis 20 sampel perusahaan. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap
conditional conservatism, sedangkan kepemilikan institusional,
kepemilikan manajerial, kepemilikan pemerintah tidak berpengaruh
terhadap conditional conservatism, serta ukuran perusahaan berpengaruh
positif terhadap unconditional conservatism, kepemilikan manajerial
berpengaruh negatif terhadap unconditional conservatism sedangkan
kepemilikan institusional dan kepemilikan pemerintah tidak
berpengaruh terhadap unconditional conservatism.
Kata Kunci: kepemilikan, ukuran perusahaan, conditional
conservatism, unconditional conservatism
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | kepemilikan, ukuran perusahaan, conditional conservatism, unconditional conservatism |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
Depositing User: | Eny Suparny |
Date Deposited: | 19 Aug 2024 04:23 |
Last Modified: | 19 Aug 2024 04:23 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40746 |
Actions (login required)
View Item |