GIOVANNI, DENNISE CHRISTOFERRO (2024) PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
![[thumbnail of Abstrak_DENNISE CHRISTOFERRO GIOVANNINIM_141200219.pdf]](http://eprints.upnyk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Abstrak_DENNISE CHRISTOFERRO GIOVANNINIM_141200219.pdf Download (110kB) |
|
Text
Cover_DENNISE CHRISTOFERRO GIOVANNINIM_141200219.pdf Download (98kB) |
|
Text
Daftar Isi_DENNISE CHRISTOFERRO GIOVANNINIM_141200219.pdf Download (107kB) |
|
Text
Daftar Pustaka_DENNISE CHRISTOFERRO GIOVANNINIM_141200219.pdf Download (99kB) |
|
Text
Halaman Pengesahan_DENNISE CHRISTOFERRO GIOVANNINIM_141200219.pdf Download (162kB) |
|
Text
Skripsi Fulltext_DENNISE CHRISTOFERRO GIOVANNINIM_141200219.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
viii
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, BEBAN KERJA,
DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT.PLN
(PERSERO) YOGYAKARTA
DENNISE CHRISTOFERRO GIOVANNI
NIM. 141200219
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta
dennisegiovany@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
keseimbangan kehidupan kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja
pegawai PT.PLN (PERSERO) Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian
survei dengan menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data. Populasi dalam
penelitian ini adalah 47 pegawai yang berstatus sebagai pegawai BUMN di PT.
PLN (PERSERO) Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah 47 responden
dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan
analisis Regresi Linear Berganda melalui SPSS 25. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa: 1) Keseimbangan kehidupan kerja, beban kerja, dan
kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
PT.PLN (PERSERO) Yogyakarta, 2) Keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT.PLN (PERSERO) Yogyakarta,
3) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance
pada pegawai PT.PLN (PERSERO) Yogyakarta, 4) Kompensasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja pada pegawai PT.PLN (PERSERO)
Yogyakarta
Kata Kunci : Keseimbangan Kehidupan Kerja, Beban Kerja, dan Kompensasi
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Keseimbangan Kehidupan Kerja, Beban Kerja, dan Kompensasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eko Yuli |
| Date Deposited: | 22 May 2024 01:23 |
| Last Modified: | 22 May 2024 01:23 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/39492 |
Actions (login required)
 |
View Item |