PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA GURU YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI 2 DEPOK YOGYAKARTA

TALUMINGAN, GEOVANI BECKAM (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA GURU YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI 2 DEPOK YOGYAKARTA. Masters thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text 1. TESIS FULLTEXT_241212006_Geovani Beckam Talumingan.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)
	Text 2. COVER_241212006_Geovani Beckam Talumingan.pdf Download (59kB)
	Text 3. ABSTRAK_241212006_Geovani Beckam Talumingan.pdf Download (18kB)
	Text 4. LEMBAR PENGESAHAN_241212006_Geovani Beckam Talumingan.pdf Download (5MB)
	Text 5. DAFTAR ISI_241212006_Geovani Beckam Talumingan.pdf Download (219kB)
	Text 6. DAFTAR PUSTAKA_241212006_Geovani Beckam Talumingan.pdf Download (151kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk meneliti dan menganalisis tentang Pengaruh
Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Organizational Citizenship Behavior terhadap
Kinerja Guru yang dimediasi oleh Motivasi. Sampel dalam penelitian ini adalah
seluruh guru berstatus ASN (Pegawai Negeri Sipil) yang berjumlah 120 orang di SMK
NEGERI 2 DEPOK YOGYAKARTA. Metode kuantitatif diuji dengan menggunakan
alat analisis Partial Least Square (PLS). Penelitian yang telah dilakukan menunjukkan
bahwa 1) Gaya Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh positif segnifikan terhadap
Kinerja Guru di SMK Negeri 2 Depok Yogyakarta, Hipotesis H1 diterima. 2)
Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif segnifikan terhadap Kinerja
Guru di SMK Negeri 2 Depok Yogyakarta, Hipotesis H2 diterima. 3) Gaya
Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh positif segnifikan terhadap Kinerja Guru
melalui Motivasi di SMK Negeri 2 Depok Yogyakarta, Hipotesis H3 diterima. 4)
Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif segnifikan terhadap Kinerja
Guru melalui Motivasi di SMK Negeri 2 Depok Yogyakarta, Hipotesis H4 diterima.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Perilaku Kewarganegaraan
Organisional, Motivasi, Kinerja Guru

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Perilaku Kewarganegaraan Organisional, Motivasi, Kinerja Guru
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Apriliani Kusuma Wardhani
Date Deposited:	08 May 2024 04:31
Last Modified:	08 May 2024 04:36
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/39406

Actions (login required)

View Item