WIRAWAN, ARGANATA (2016) 0PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER, MOTIVASI, DAN STRATEGI KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
|
Text
abstraksi.pdf Download (25kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner, Motivasi, dan Strategi Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sampling, dengan jumlah responden 97 karyawan. Pengumpulan data primer dilakukan dengan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan bantuan program SPSS. Hasil pengujian terhadap hipotesis, menunjukkan bahwa : 1) Gaya Kepemimpinan Visioner, Motivasi, dan Strategi Kompensasi secara serentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta, 2) Gaya Kepemimpinan Visioner positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta, 3) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta, 4) Strategi Kompensasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis 1,2, dan 3 dinyatakan terbukti kebenarannya sedangkan hipotesis ke empat dalam penelitian dinyatakan tidak terbukti kebenarannya. Keyword : visioner leader style, motivation, compensation strategic and employee performance
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 16 Jun 2016 03:58 |
| Last Modified: | 16 Jun 2016 03:58 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/3850 |
Actions (login required)
 |
View Item |