MUNTHE, PURWANTO (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN MELALUI MEDIASI KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GA LINK GROUP, CASA GRANDE YOGYAKARTA. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
|
Text
ringkasan.pdf Download (42kB) | Preview |
Abstract
Penelitianinibertujuanuntukmenganalisisbagaimanapengaruhkepemimpinan melaluimediasikomunikasi, kepuasankerja, terhadapkinerjakaryawanpada PT. GA LINK GROUP, Casa Grande, Yogyakarta.Populasidalampenelitianiniadalahsemuakaryawan yang berjumlah 30 orang, jumlahsampel yang ditentukanadalah 30 responden.Alatanalisis data yang digunakanadalahUjiRegresi Linier Berganda, Uji T, danUji F. Berdasarkanhasilpenelitian yang telahdilakukan,bahwahubunganantarakepemimpinandengankomunikasisudahterbu ktisecarapositif.Hubunganantarakepemimpinandengankepuasankerjasudahterbukti secarapositif.Hubunganantarakomunikasidengankinerjakaryawansudahterbuktisec arapositif.Hubunganantarakepuasankerjadengankinerjakaryawansudahterbuktiseca rapositif.Pengaruhkepemimpinanmelaluikomunikasi, dankepuasankerjaterhadapkinerjakaryawansudahterbuktisecarapositif. Kata Kunci :Kepemimpinan, Komunikasi, KepuasanKerja, KinerjaKaryawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 16 Jun 2016 03:53 |
| Last Modified: | 16 Jun 2016 03:53 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/3845 |
Actions (login required)
 |
View Item |