PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

WIBOWO, DANANG TRI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

	Text Cover_141190022_Danang Tri Wibowo.pdf Download (81kB)
	Text Abstrak_141190022_Danang Tri Wibowo.pdf Download (72kB)
	Text Daftar isi_141190022_Danang Tri Wibowo.pdf Download (12kB)
	Text Daftar Pustaka_141190022_Danang Tri Wibowo.pdf Download (89kB)
	Text Lembar Pengesahan_141190022_Danang Tri Wibowo.pdf Download (192kB)
	Text Skripsi Fulltext_141190022_Danang Tri Wibowo.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Permasalahan utama dalam penelitian ini adanya peningkatan beban kerja dan
stres kerja di KPU Provinsi DIY karena sudah memasuki tahapan Pemilu 2024
dan lemahnya komitmen organisasi karyawan KPU Provinsi DIY, serta kinerja
karyawan KPU Provinsi DIY yang belum cukup maksimal. Tujuan penelitian ini
untuk mengetahui dan analisis pengaruh beban kerja, stres kerja, dan komitmen
organisasi terhadap kinerja karyawan KPU Provinsi DIY. Metode penelitian yang
digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 55
karyawan KPU Provinsi DIY. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel
total atau sensus. Metode analisis data dan pengolahan data yaitu analisis
deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda,
dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil uji F menunjukkan beban kerja,
stres kerja, dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan beban kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja berpengaruh positif
dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: beban kerja, stres kerja, komitmen organisasi, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	beban kerja, stres kerja, komitmen organisasi, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	30 Aug 2023 06:21
Last Modified:	30 Aug 2023 06:21
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/37281

Actions (login required)

View Item