PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN SMA/SMK NEGERI SE-KOTA YOGYAKARTA

NURAINI, SITI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN SMA/SMK NEGERI SE-KOTA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyajarta.

	Text ABSTRAK.pdf Download (125kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (54kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (134kB)
	Text PENGESAHAN.pdf Download (10kB)
	Text SKRIPSI_SITI NURAINI_141190302_EM.P.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text COVER.pdf Download (122kB)

Abstract

vii
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN SMA/SMK
NEGERI SE-KOTA YOGYAKARTA
SITI NURAINI
NIM. 141190302
Mahasiswa Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta
Nurainisiti442@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada pegawai bagian keuangan SMA/SMK
Negeri Se-Kota Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh
beban kerja, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai. Populasi dari
penelitian ini adalah semua pegawai bagian keuangan SMA/SMK Negeri Se-Kota
Yogyakarta, berjumlah 40 orang pegawai bagian keuangan SMA/SMK Negeri Se-
Kota Yogyakarta yang mayoritas berjenis kelamin perempuan sebanyak 29 orang
(72,50%) , berpendidikan S1 sebanyak 24 orang (60,00%), mempunyai usia 31
tahun sampai dengan 40 tahun sebanyak 15 orang (37,50%), dan memiliki masa
kerja 01 tahun sampai dengan 10 tahun sebanyak 23 orang (57,505).
Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Data
dikumpulkan dengan menggunakan menyebar koesioner melalui gogleform yang
disusun dengan skala likert dan dianalisis menggunakan teknik Analisis Regresi
Linier Berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara bersama-sama
beban kerja dan motivasi berprestrasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai bagian keuangan
SMA/SMK Negeri Se-Kota Yogyakarta. Motivasi berpretasi berpengaruh positif
terhadap kinerja pegawai bagian keuangan SMA/SMK Negeri Se-Kota
Yogyakarta. Motivasi berpretasi secara dominan berpengaruh terhadap kinerja
pegawai bagian keuangan SMA/SMK Negeri Se-Kota Yogyakarta
Kata kunci: Beban Kerja, Motivasi Berprestasi, dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Motivasi Berprestasi, dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	23 Jun 2023 07:34
Last Modified:	23 Jun 2023 07:34
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/36154

Actions (login required)

View Item