KURNIAWAT, ZELSA YORINDA (2022) PENGARUH PENGALAMAN, LINGKUNGAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASISEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN DI PT.BPR BANK DAERAH GUNUNG KIDUL. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.
Text
ABSTRAK.pdf Download (257kB) |
|
Text
COVER.pdf Download (279kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (122kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (19kB) |
|
Text
SKRIPSI FULL TEXT.pdf Download (4MB) |
Abstract
Jenis penelitian yang peneliti lakukan adalah penelitian kuantitatif yang
bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman, lingkungan dan disiplin
terhadap produktivitas kerja melalui motivasi sebagai variabel mediasi. Sampel
yang digunakan adalah karyawan bisnis PT.BPR Bank Daerah Gunung Kidul
sebanyak 77 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan non
probability dengan sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan
menggunakan kuesioner. Teknis analisis yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukan pengalaman dan
disiplin berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja. lingkungan tidak
berpengaruh secara langsung terhadap produktivitas kerja. Pengalaman
berpengaruh tidak langsung dan tidak signifikan terhadap produtkivitas kerja
melalui motivasi sebagai variabel mediasi. lingkungan dan disiplin berpengaruh
tidak langsung terhadap produktivitas kerja dengan motivasi sebagai variabel
mediasi.
Kata Kunci: pengalaman, lingkungan, disipin, motivasi, produktivitas kerja
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | pengalaman, lingkungan, disipin, motivasi, produktivitas kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
Depositing User: | Eny Suparny |
Date Deposited: | 04 Jan 2023 06:38 |
Last Modified: | 04 Jan 2023 06:39 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/32190 |
Actions (login required)
View Item |