PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA HOTEL SAPADIA KOTA PEMATANGSIANTAR

SITORUS, ANDRE KRISTOEFEL MANOGI (2021) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA HOTEL SAPADIA KOTA PEMATANGSIANTAR. Diploma thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” YOGYAKARTA.

	Text Skripsi Full Text_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text Abstrak_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus.pdf Download (86kB) | Preview
Preview	Text Cover_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus (1) (1).pdf Download (79kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus.pdf Download (154kB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus (2).pdf Download (45kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus.pdf Download (92kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Hotel Sapadia Kota Pematangsiantar. Variabel yang
diteliti ialah quality of work life, stres kerja, kinerja karyawan, dan kepuasan kerja.
Pengambilan data dilakukan pada bulan Januari 2020 hingga Desember 2020.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder.
Metode pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif
dan kuantitatif. Hasil analisis jalur (path analysis) menunjukkan hasil yaitu: 1)
Quality of work life berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. 2) Stres
kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. 3) Quality of work life
berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh
kepuasan kerja. 4) Stres kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja
karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja.
Kata kunci: quality of work life, stress kerja, kinerja karyawan, kepuasan
kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	quality of work life, stress kerja, kinerja karyawan, kepuasan kerja
Subjek:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	24 Mar 2022 07:23
Last Modified:	24 Mar 2022 07:23
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/29131

Actions (login required)

View Item