PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN WOLOMARANG, WAILITI, WURING, DAN HEWULI DI KECAMATAN ALOK BARAT, KABUPATEN SIKKA, FLORES, NTT

PEHAN, FRANSISCO ZAVERYO TAKA (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN WOLOMARANG, WAILITI, WURING, DAN HEWULI DI KECAMATAN ALOK BARAT, KABUPATEN SIKKA, FLORES, NTT. Diploma thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” YOGYAKARTA.

	Text SKRIPSI 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
Preview	Text ABSTRAK 2.pdf Download (286kB) | Preview
Preview	Text COVER 3.pdf Download (319kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI 5.pdf Download (185kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN 4.pdf Download (195kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA 6.pdf Download (303kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Wolomarang, Wailiti, Hewuli, dan
Wuring, (2) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai yang
Dimediasi Oleh Disiplin Kerja pada Kantor Kelurahan Wolomarang, Wailiti, Hewuli,
dan Wuring. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan
sampling jenuh (sensus), dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Jumlah
pegawai yaitu 28 orang. Penelitian ini menggunakan metode survei yang
menggunakan angket sebagai alat penelitian. Pengumpulan data primer dilakukan
dengan metode kuesioner yang disusun dengan skala likert dan kemudian dihitung
menggunakan metode SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah adanya pengaruh secara
langsung antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor
Kelurahan Wolomarang, Wailiti, Hewuli, dan Wuring. Kemudian, adanya pengaruh
tidak langsung antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai yang Dimediasi
oleh Disiplin Kerja pada Kantor Kelurahan Wolomarang, Wailiti, Hewuli, dan
Wuring.
Kata Kunci: Gaya Kepemipinan, Kinerja Pegawai, Disiplin Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemipinan, Kinerja Pegawai, Disiplin Kerja
Subjek:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	10 Mar 2022 03:03
Last Modified:	10 Mar 2022 03:03
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/28726

Actions (login required)

View Item