UNSPECIFIED (2021) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA HOTEL SAPADIA KOTA PEMATANGSIANTAR. Diploma thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
Abstrak_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus.pdf Download (86kB) | Preview |
|
Text
Skripsi Full Text_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
||
|
Text
Lembar Pengesahan_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus.pdf Download (92kB) | Preview |
|
|
Text
Cover_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus (1) (1).pdf Download (79kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi_141170179_Andre Kristoefel Manogi Sitorus (2).pdf Download (45kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada Hotel Sapadia Kota Pematangsiantar. Variabel yang diteliti ialah quality of work life, stres kerja, kinerja karyawan, dan kepuasan kerja. Pengambilan data dilakukan pada bulan Januari 2020 hingga Desember 2020. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan kuantitatif. Hasil analisis jalur (path analysis) menunjukkan hasil yaitu: 1) Quality of work life berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. 2) Stres kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. 3) Quality of work life berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja. 4) Stres kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Kata kunci: quality of work life, stress kerja, kinerja karyawan, kepuasan kerja
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | quality of work life, stress kerja, kinerja karyawan, kepuasan kerja |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
Depositing User: | Eny Suparny |
Date Deposited: | 11 Jan 2022 04:05 |
Last Modified: | 11 Jan 2022 04:05 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/27734 |
Actions (login required)
View Item |