Kumalajati, Siska Anggraini (2020) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK (Studi Empiris pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Klaten). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
COVER.pdf Download (398kB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (11kB) | Preview |
Preview |
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (242kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (33kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompetensi, komitmen
organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak
Pratama Klaten. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Pelayanan
Pajak Pratama Klaten. Teknik pengambilan sampel penelitian ini yakni purposive
sampling dengan beberapa kriteria dengan jumlah sampel sebanyak 121 responden.
Metode pengambilan data pada penelitian ini adalah menggunakan kuesioner.
Metode analisis data yang digunakan yakni deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa variabel independen yakni kompetensi, komitmen
organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu
kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak |
| Subjek: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Nurul Alifah Rahmawati |
| Date Deposited: | 13 Jan 2021 03:44 |
| Last Modified: | 13 Jan 2021 03:44 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24261 |
Actions (login required)
 |
View Item |