ADI, IRWAN SURYA (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT PUSKESMAS PONJONG 1. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
|
Text
COVER.pdf Download (306kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (287kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (286kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (390kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, pengembangan sumberdaya manusia dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Ponjong 1 Gunungkidul. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 42 pegawai UPT Puskesmas Ponjong 1 Gunungkidul. Penelitian ini mengunakan metode sensus, maka penelitian ini meliputi seluruh pegawai UPT Puskesmas Ponjong 1 Gunungkidul. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa 1) kepemimpinan, pengembangan sumberdaya manusia, dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Ponjong 1 Gunungkidul., 2) kepemimpinan, pengembangan sumberdaya manusia, dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Ponjong 1 Gunungkidul, 3) kepemimpinan merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Ponjong 1 Gunungkidul. Kata kunci: kepemimpinan, pengembangan sumberdaya manusia, kepuasan kerja, kinerja pegawai
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 16 Mar 2020 02:08 |
| Last Modified: | 16 Mar 2020 02:08 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/22603 |
Actions (login required)
 |
View Item |