PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WAROENG SPESIAL SAMBAL SS DI MANAJEMEN AREA PERINTIS CABANG MAGELANG, PALAGAN, PRAMBANAN, DAN WONOSARI

HIDAYAT, HIDAYAT (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WAROENG SPESIAL SAMBAL SS DI MANAJEMEN AREA PERINTIS CABANG MAGELANG, PALAGAN, PRAMBANAN, DAN WONOSARI. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of COVER.pdf]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (210kB) | Preview
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN.pdf]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of ABTRACK.pdf]
Preview
Text
ABTRACK.pdf

Download (171kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (187kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuanuntuk mengetahui apakah ada pengaruh kepmimpinan,
motivasi kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan waroeng spesial sambal
SS di manajemen area perintis cabang Magelang, Palagan, Prambanan, dan
Wonosari. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalahdata primer,
dikumpulkan dengan menggunakan teknik kuesioner, dengan metode sensus,
dengan jumlah responden sebanyak 97 orang. Pengambilan data dilakukan mulai
juli 2019 hingga agustus 2019. Data dianalisis dengan analisis regresi linear
berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
kepemimpinan, motivasi kerja,dan stres kerja secara simultan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan determinasi sebesar 0,297
(29,7%). Kepemiminan dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara stres kerja secara parsial
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel yang
mendominaso dalam penelitian ini adalah variabel kepemimpinan. Diharapkan
dalam penelitian selanjutnya dapat mencantumkan variabel lain sebagai bahan
pertimbangan.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Basir Umaryadi
Date Deposited: 05 Dec 2019 04:03
Last Modified: 05 Dec 2019 04:03
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/21788

Actions (login required)

View Item View Item