NUGROHO, BANGUN SETYO (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEBUN BINATANG GEMBIRA LOKA YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
|
Text
COVER.pdf Download (121kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (691kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (151kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (100kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada kebun binatang Gembira Loka Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis : 1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, 2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, 3) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kebun Binatang Gembira Loka Yogyakarta yang berjumlah 56 orang. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data adalah analisis regresi linear berganda yang diselesaikan menggunakan SPSS versi 16.0. dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa : 1) lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : lingkungan kerja, disiplin kerja, motivasi, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 28 Aug 2019 02:39 |
| Last Modified: | 28 Aug 2019 02:39 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20858 |
Actions (login required)
 |
View Item |