PENGARUH KEPEMIMPINAN, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INTI DINAMIKA LOGITAMA DI KLATEN

FRISTIYANI, RISMA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INTI DINAMIKA LOGITAMA DI KLATEN. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

Preview	Text 3 COVER.pdf Download (83kB) | Preview
Preview	Text 4 LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text 2 ABSTRAK.pdf Download (65kB) | Preview
Preview	Text 5 DAFTAR ISI.pdf Download (15kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Inti Dinamika Logitama Kemudo, Klaten. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Inti Dinamika Logitama Kemudo, Klaten yang berjumlah 192 karyawan. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah proportionate stratified random sampling, yaitu teknik pengambilan sampel yang dilakukan secara acak dengan memperhatikan strata secara proporsional. Metode analisis data meliputi Analisis Deskriptif dan Analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan bantuan SPSS for Windows versi 16.0. Hasil penelitian menemukan bahwa : 1) Terdapat pengaruh antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan secara parsial pada PT. Inti Dinamika Logitama Kemudo, Klaten, 2) Terdapat pengaruh antara K3 terhadap kinerja karyawan secara parsial pada PT. Inti Dinamika Logitama Kemudo, Klaten, 3) Terdapat pengaruh antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial pada PT. Inti Dinamika Logitama Kemudo, Klaten, dan 4) Terdapat pengaruh antara kepemimpinan, K3, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara bersama-sama pada PT. Inti Dinamika Logitama Kemudo, Klaten. Kata Kunci : kepemimpinan, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), motivasi kerja, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	S.IP NURUL ALIFAH RAHMAWATI
Date Deposited:	19 Jul 2019 03:14
Last Modified:	19 Jul 2019 03:14
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20499

Actions (login required)

View Item