MEGAYANA, PRAMESTI (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ADI SATRIA ABADI. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
Pramesti Megayana_ 135150037_ Abstract.pdf Download (130kB) | Preview |
Preview |
Text
Pramesti Megayana_ 135150037_ Abstrak.pdf Download (191kB) | Preview |
Preview |
Text
Pramesti Megayana_ 135150037_ Cover.pdf Download (145kB) | Preview |
Preview |
Text
Pramesti Megayana_ 135150037_ Daftar Isi.pdf Download (99kB) | Preview |
Preview |
Text
Pramesti Megayana_135150037_Halaman Pengesahan (2).pdf Download (449kB) | Preview |
Abstract
PT. Adi Satria Abadi merupakan salah satu perusahaan eksportir pengolahan kulit kambing menjadi sarung tangan golf yang terletak di Kawasan Industri Bantul ,Banyakan, Sitimulyo, Piyungan, Bantul, Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui tingkat kinerja karyawan PT. Adi Satria Abadi (2) Menganalisis pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung budaya organisasi, disiplin kerja, stress kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Adi Satria Abadi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian Ekplanatori ,penentuan responden dalam penelitian ini menggunakan metode Simple Random Sampling. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan bagian produksi PT. Adi Satria Abadi dan sampel yang digunakan sebanyak 30 karyawan bagian produksi PT. Adi Satria Abadi. Jenis data yang digunakan data kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data dengan cara wawancara, alat pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi. teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis jalur (Path Analysis) dengan pengolahan data menggunakan software SPSS. Hasil penelitian (1) Kinerja karyawan PT. Adi Satria Abadi tinggi (2) Budaya Organisasi, disiplin kerja, stress kerja ,Kompensasi berpengaruh langsung maupun tidak langsung terhadap karyawan PT. Adi Satria Abadi.
Kata Kunci : Kinerja Karyawan,Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Stress Kerja, Kompensasi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | S Agriculture > S Agriculture (General) |
| Divisions: | Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > School of Biological Sciences |
| Depositing User: | Eko Yuli |
| Date Deposited: | 15 Jul 2019 02:58 |
| Last Modified: | 09 Jan 2024 03:08 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20337 |
Actions (login required)
 |
View Item |