PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENGRAJIN UKM BAMBU DI DUSUN BRAJAN KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA

PERDIANI, BELLA (2019) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENGRAJIN UKM BAMBU DI DUSUN BRAJAN KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (145kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (203kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text PENGESAHAN.pdf Download (410kB) | Preview
	Text SKRIPSI-FULL--1-.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap kinerja pengrajin Ukm Bambu di dusun Brajan kabupaten Sleman Yogyakarta. Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kualitas Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara langsung kepada para pengrajin.
Populasi dalam penelitian ini adalah para pengrajin Ukm Bambu di dusun Brajan kabupaten Sleman Yogyakarta. Jumlah sampel ditetapkan sebanyak 70 sampel dengan sensus. Data kuesioner di uji dengan menggunakan SPSS versi 21. Metode statistik untuk pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan Kualitas Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pengrajin Ukm Bambu Brajan.
Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	04 Jul 2019 02:56
Last Modified:	17 Mar 2023 08:25
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20114

Actions (login required)

View Item