GHANIYASKA, FATHI ABIDA NURUNNAFI (2019) PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT “ASELI DAGADU DJOKDJA” DI YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.
Preview |
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (345kB) | Preview |
Preview |
Text
3. COVER.pdf Download (282kB) | Preview |
Preview |
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (497kB) | Preview |
Preview |
Text
5. DAFTAR ISI.pdf Download (175kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasional, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT “Aseli Dagadu Djokdja” di Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 38 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh atau disebut juga sebagai teknik sensus. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil uji F diketahui bahwa nilai sig < 0,05 sehingga dapat diambil simpulan bahwa motivasi, komitmen organisasional, dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja. Dari analisis stastistik bahwa terdapat pengaruh yakni antara variabel motivasi kerja, komitmen organisasional, dan budaya organisasi terhadap variabel kinerja karyawan dengan menolak H0 dan menerima Ha, hal ini ditunjukkan dengan nilai probabilitas kurang dari 5%. Demikian diketahui adanya pengaruh motivasi, komitmen organisasional, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, maka penelitian diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam mengelola SDM di perusahaan PT Aseli Dagadu Djokdja.
Kata kunci: Kinerja Karyawan, Motivasi, Komitmen Organisasional, Budaya Organisasi
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Eko Yuli |
| Date Deposited: | 01 Jul 2019 02:25 |
| Last Modified: | 05 Sep 2023 02:22 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/20038 |
Actions (login required)
 |
View Item |