PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DIMEDIASI GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMINCO MANDIRI, BONTANG, KALIMANTAN TIMUR (Survei Pada departemen Mine Planning, Mine Operation, Mine geology, Maintenance, HRD ,Asset Management, Crusher 1, dan safety)

ALI USMAN, MUHAMMAD (2019) PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DIMEDIASI GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMINCO MANDIRI, BONTANG, KALIMANTAN TIMUR (Survei Pada departemen Mine Planning, Mine Operation, Mine geology, Maintenance, HRD ,Asset Management, Crusher 1, dan safety). Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

Preview	Text 3. Cover.pdf Download (173kB) | Preview
Preview	Text 4. Halaman Pengesahan.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 2. Abstrak.pdf Download (159kB) | Preview
Preview	Text 5. Daftar Isi.pdf Download (97kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja dimedasi gaya kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT.Indominco Mandiri Bontang Kalimantan-Timur. Sampel dalam penelitian ini department Mine Geology, Mine Planning, Mine Operation, Crusher 1, Asset Management, Maintenance, safety dan HRD yaitu dengan jumlah 130 responden dari 8 departemen. pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dimana penentuan sampel berdasarkan kriteria dari peneliti tentang siapa yang berhak dijadikan sebagai sampel. Alat analisis yang digunakan Regresi sederhana dan path analysis (analisis jalur). Hasil analisis menunjukkan bahwa Keselamatan Kesehatan Kerja secara langsung mempengaruhi Kinerja Karyawan Sig < α (0,010 < 0,05) berarti variabel keselamatan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Lingkungan kerja secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Sig < α (0,000 < 0,05) berarti variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Keselamatan Kesehatan Kerja dimediasi Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan berpengaruh tidak signifikan 0,105 < 0,120 (beta X1). Lingkungan Kerja dimediasi gaya Kepemimpinan terhadap kinerja berpengaruh tidak signifikan 0,029 < 0,507 (beta X2). Kata Kunci : Keselamatan Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Basir Umaryadi
Date Deposited:	11 Jun 2019 03:23
Last Modified:	11 Jun 2019 03:23
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/19777

Actions (login required)

View Item