PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA DI BANDA ACEH

RIDFAK, SYAFIEQ BUDI SANTOSO (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA DI BANDA ACEH. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (120kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Halaman Pengesahan.pdf

Download (520kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (59kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Banda Aceh. Populasi dalam objek penelitian ini adalah karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Banda Aceh, dengan menggunakan metode Proportionate Stratified Sampling dengan 87 sampel karyawan. Data diuji meggunakan analisis Regresi Linear Berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, disiplin kerja, dan komunikasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Banda Aceh. Lingkungan kerja, disiplin kerja, dan komunikasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Banda Aceh. Variabel dominan dalam penelitian ini adalah variabel lingkungan kerja. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin kerja, Komunikasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Basir Umaryadi
Date Deposited: 22 May 2019 06:54
Last Modified: 22 May 2019 06:54
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/19651

Actions (login required)

View Item View Item